督 查 简 报

（2016年第2期）

校内各单位：

本期简报主要有三项内容：

一．依据《黄冈师范学院2016年工作要点》及《黄冈师范学院2016年工作任务部门分解表》，发布各单位工作任务推进的最新状态（截至5月6日），并与第一次发布情况做比较分析。

二．为加大重点工作督查力度，4月20日，学校对12个中层单位的15项工作任务进行立项督查，此为2016年第一批立项督查项目，特作通报。

三．对部分立项督查项目的工作推进、落实情况进行通报。

请各单位按照年度及学期工作计划，有序推进各项工作，确保各项工作任务按期完成。

                                                                 学校办公室

                                                               2016年5月6日

一．2016年工作任务推进情况统计表

（截至2016年5月6日）

经过比较：

（1）2016年工作任务整体推进正常，“已经启动”和“正在推进”的工作任务占全部任务的83.4%；

（2）“正在推进”项目较之前一次统计有大幅度提升，上升了12.2个百分点；

（3）“尚未启动”的工作任务继续收窄，剩余部分均为受时间节点限制或受上级有关工作安排所限。

各项工作任务具体进展情况，请见附件：黄冈师范学院2016年工作任务推进情况统计表（截至2016年5月6日）。

二．2016年第一批立项督查项目情况通报

三．部分立项督查项目工作进展情况通报

立项项目（LX-2016-01）：

成立基金会，发挥基金会、校友会在学校民主管理中的作用

进展情况：

校友会工作：已召开各教学学院书记及相关部门负责人会议，印发2016年校友工作计划，布置了上半年校友工作任务,已启动肇庆分会筹建，已赴深圳商谈了召开各地校友会会长、秘书长第二次联席会议有关事项。

基金会工作：设立工作正在启动，正在完善重新申报材料。

立项项目（LX-2016-03）：

建立党员干部联系学生“五个一”制度

进展情况：

党员干部“五个一”活动实施方案已经校 党委常委会讨论通过；4月29日召开党建工作会议，专题进行部署；目前正在落实每名党员干部具体联系服务对象，预计5月10日前后可以展开相关工作。

立项项目（LX-2016-05）：

调整教师进修、培养政策，加大教师进修、培训力度

进展情况：

已启动《教职工进修培训管理办法》修订工作，通过讨论会、网上集中征求意见、书面意见征求函等多种形式，相继面向教师代表、校学术委员会全体委员、第三届教代会人事工作委员会全体委员征求了意见和建议；4月29日已提交校长办公会审议并原则通过；目前正按校长办公会审议结果进行修改、完善，待再次征求意见后发文公布，预计在5月中下旬完成此项工作。

立项项目（LX-2016-07）：

加强新建学院教学常规管理指导、培训工作

进展情况：

1.3月23日组织教学规范化管理经验交流会，各教学学院教学秘书，实验室主任，新建学院的教学副院长参加交流培训，生科院和商学院作典型交流发言。

2.3月21日到3月24日，视导员对三个新建学院常规教学开展集体听课。

3.3月25日召开新建学院视导员听课、评课反馈会及教学环节规范研讨会，从授课计划、教学大纲、教案、教学设计、课堂教学与实验教学、青年教师分析教材、处理教材、基本教学技能的处理、教学进程安排、教学内容、重难点的处理、多媒体应用等诸多方面提出中肯建议。

立项项目（LX-2016-10）：

做好财务管理制度修订、学习、培训、宣传工作

进展情况：

1.已修订、新订、印发《预算管理办法》、《会议费管理办法》、《预算绩效评价管理办法》、《公务卡使用管理办法》等管理制度；

2.参与修订、即将印发《学科经费使用管理办法》、《横向经费管理办法》、《教学专项经费使用管理办法》等管理制度；

3.参与修订、已经印发《公务接待费管理办法》；

4.正在组织清理学校过去的财务制度，修订财务处内部管理制度，编印《黄冈师范学院财务制度汇编》（其中，校内制度47份），正在翻印《省教育厅财务专项检查法规制度汇编》；

5.正在组织编写黄冈师范学院财务处办事指南，届时印发校内相关单位和报账人员，加强制度宣传；

6.已经印发的制度，及时组织财务人员先行学习、掌握，后期将视情况和学校安排，进行财务制度的集中学习培训。

立项项目（LX-2016-14）：

做好2016年政府采购项目实施工作

进展情况：

1．印发了《关于下达2016年学校新增资产采购项目库的通知》，印发了《采购与招标管理制度汇编》，召开全校中层单位采购与招标会议，对2016年采购与招标工作的启动作了布置；

2．组织各学院和教务处召开座谈会，通报采购招标进度，统一业务流程，加强工作进度；

3．积极督促各单位做好采购招标申报工作；

4．完成了4个校内招标项目、2个校外委托代理机构招标项目（委托社会代理机构对2016年教职工节日慰问品采购、黄冈师院资产清查服务项目）；

5．其它中央财政支持地方资金和图书、各教学学院实验设备等政府采购项目1343万正在招标中。

立项项目（LX-2016-15）：

科学核定人员规模，依法依规处理超编人员

进展情况：

1.定编、定岗、定责，精简机关工作人员。集团一室四部原有19人（正式6人，人事代理制8人，合同制5人），精简3人（正式1人，人事代理制2人）。

2.减少饮食二线人员。2月，集团在饮食中心实行竞聘上岗，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，将饮食二线人员从27名精简到16名，补偿后续工作正在推进中。

3.为学校输送人才。1—4月份，集团输送4名正式和人事代理制职工到学校相关职能部门和院系。

附件：黄冈师范学院2016年工作任务推进情况统计表（截至2016年5月6日）。